Nos valeurs
FILTO PROFILES est un projet d’entreprise dynamique où nous maximisons nos principaux atouts : notre equipe de travail menent l’entreprise vers l’excellence, et assure la satisfaction permanente de nos clients et collaborateurs externes et internes tout en respectant l’environnement. Le tout sous un cadre de coopération, de communication, de participation active et d’amélioration continue , chose qui nous permet de réussir tout ce que nous faisons. Et egalement garantir une croissance continue de l entreprise avec la création conséquente de nouveaux emplois et la génération permanente de valeur.
VALEURS
Personnel talentueux et competent
Le personnel de FILTO PROFILES est la principale raison de notre succès et c’est pour cette raison que nous les accompagnons et les guidons dans leur développement et leur croissance continue au sein de l’entreprise. en encourageant leurs compétences décisionnelles avec une vision futuriste, nous utilisons des méthodes axées sur les objectifs dans toutes les tâches qui leur sont assignées, et specialement qui sont développées avec enthousiasme et engagement, afin de garantir leur continuité dans Filto Profiles
La diversite , le talent , la fierte d appartenance de toutes les persones qui composent l entreprise , aussi bien que la volonte d etablir des liens durables avec nos clients , tout est fondamentable pour grandir ensemble avec nos clients et réaliser une collaboration mutuellement bénéfique.
le travail d’équipe est également favorisé dans un climat de confiance , de sentiment d’appartenance et de l’affirmation de soi. La communication ouverte et sincère est essentielle pour responsabiliser au maximum le bon fonctionnement individuel de l’ensemble. De cette façon, notre technologie, nos bonnes pratiques et l’expérience et les connaissances de notre équipe peuvent être partagées parfaitement avec nos clients, fournisseurs et collaborateurs externes.
Notre auto-exigence est un autre facteur de notre succès. Notre objectif a été , et est toujours de faire de Filto Profiles un leader dans son domaine, avec des attentes élevées et des objectifs ambitieux. Les résultats que nous obtenons au quotidien sont la preuve de notre valeur, notre capacité et notre audace pour garantir notre succès.
VALEURS
Orientation marché et client
La satisfaction de nos clients, en leur fournissant des solutions et des produits de qualité, garantit leur fidélité et par conséquent notre avenir. Tout cela est le résultat d’un excellent travail de gestion proactive. Être en avance garantit que nous ne manquons pas d’opportunités de marché, et en les identifiant et en les concrétisant avant tout le monde, nous augmentons continuellement notre compétitivité.
VALEURS
Persévérance
L’amélioration continue, l’optimisation des processus et le travail bien fait, dans un environnement de la plus haute qualité (dans tous les domaines de notre organisation) nous procurent l’un de nos principaux avantages concurrentiels.
Grâce à notre expérience, nous pouvons simplifier les processus , rationaliser le flux de notre travail, améliorer le cycle de production et atteindre une productivité optimale. Sous la devise de finir tout ce que nous avons commencé et la prémisse de bien faire les choses du premier coup, nous sommes capables de :
- Travailler pour des objectifs
- Garantir une réponse rapide et reactive
- Proposer une fabrication de qualité
- Etre Leader au style intégrateur, motivant et participatif
VALEURS
Innovation
C’est une activité intégrée dans toute l’organisation avec la participation de tous les domaines, orientée vers le produit, le processus et l’organisation elle-même, dans l objectif d identifier les compétences clés qui nous différencient et nous permettent de continuer à diriger le marché des profilés en laiton, et grâce à notre savoir-faire ; et à notre processus, notre fiabilité, notre qualité et notre service.
L’innovation nous permet d’accepter le changement comme la norme et non comme l’exception. Le changement est le fondement de la créativité et la base de notre leadership dans ce secteur. Les changements graduels et créatifs, sont toujours évalues avant de les réaliser en terme de besoin, des répercussions et des avantages de l appliquer ou de ne pas l appliquer.
VALEURS
Responsabilité sociale
L’engagement de Filto Profiles pour une bonne gestion, basée sur l’éthique et l’honnêteté, nous distingue dans tout ce qui concerne le respect de la loi, la sécurité au travail, la politique égalitaire, l’équilibre travail-vie personnelle, l’environnement, la durabilité, l’économie circulaire et le recyclage. Nos engagements s’étendent à tous nos collaborateurs.
